飲食転職のサイトである、土日休みは本当なのか？
飲食業では休みが不定期になる可能性が非常に高いです。転職する際に注意を払わなければならないのは、普通に平日働いている人たちが休みの時が稼ぎ時であるため、土日休みになる可能性が少ないと言うことです。飲食業に転職を考えているのであれば、通常の週末休みということは余り考えてはいけません。どちらかというと、平日よりも週末の方が売り上げが上がるため、土日休みといった形態は難しいと言えます。
もちろん、何らかの意図があって土日に休みを持ってくる、ということもありますが大方の飲食店では、ファミレスのような形態では家族をターゲットにしているわけですから正社員として登用された場合はなかなか土日に休みを取ることはできません。
むしろ週末に出勤して、平日に休みをもらうということが珍しくないため、生活のリズムが激変することも理解しておかなければなりません。日程が合わないということもざらで、飲食に携わる人にとっては、携わっていない人との間でこういった時間に溝が出来てしまいます。そのため、転職をする際には休日の条件についても確認しておく必要があります。
しかし、休みが土日でないからと言ってデメリットばかりではありません。例えば、ですがテーマパークへ出かける際にも、土日よりも平日の方が混み合っていませんから、窮屈な思いをしなくて済むようになります。どこに出かけたとしても、休日ほどの混み具合は予想されないので、比較的自由に行動をすることが出来るようになります。
以前に比べると、飲食業界もしっかりと休みを取れるようになりました。正社員だからと言って、賃金を発生させずに労働を強いるということも少なくなったため、労働環境自体は改善されていると言えます。もちろん、これがすべての企業や店に当てはまるという訳ではありませんが、以前に比べるれば働く環境はよりよくなったと言うのは世の中の動きからも見て取れます。
休日のことさえ、あまり考えなければ飲食業に携わることは決して悪いことではありません。飲食というと悪いイメージが先行してしまいますが、むしろ飲食に関するスキルアップや人に対しての配慮などを学ぶ上ではとても意味のある職場だと言えます。
確かに土日の休みがあることは他の業種で働く人とスケジュールを合わせやすいでしょうし、レジャーなどの日程を考えやすくなります。もちろんそれも大事ですが、自身の人生を豊かにするためにはどちらを優先するかをしっかりと考えるべきです。
